【案例說明】
板橋張小姐家的外勞阿蒂出去丟垃圾就沒有回來，手機不通，行李也帶走了，張小姐因為工作很忙，忘了告訴仲介通報逃跑。阿蒂逃逸後四處在外打工，但因非法身分常找不到工作，經過約一年半後想回印尼，阿蒂主動到移民署專勤隊自首，專勤隊人員查詢電腦才發現張小姐未依規定通報逃逸。新北市政府勞工局經審查後確認張小姐確實有疏失，張小姐違反就業服務法第 56 條規定，經新北市政府處以罰鍰新臺幣 3 萬元。
【法令規定】
就業服務法第 56 條規定，受聘僱之外國人有連續曠職 3 日失去聯繫或聘僱關係終止之情事，雇主應於 3 日內以書面通知當地主管機關、入出國管理機關及警察機關。但受聘僱之外國人有曠職失去聯繫之情事，雇主得以書面通知入出國管理機關及警察機關執行查察。違者，處新臺幣 3 萬元以上 15 萬元以下罰鍰。
【該怎麼做】
發現外籍勞工有找不到人，行動電話不通，疑似有逃逸情況時，先不要急著通報，依照法令規定，需於 3 日後確認找不到人了，再進行通報。這 3 日內可試著找尋或打電話，詢問外籍勞工狀況，等確認外籍勞工有逃逸事實時，於第 4 日至第 6 日內以書面方式向勞工局、移民署專勤隊及警察局等三個單位通報，並副知勞動部。